吉利汽车否认降薪传闻

时间:2022-09-04 00:05 作者:金年会官方网站
本文摘要:北京商报5月15日,吉利汽车集团副社长杨学良对吉利汽车经营指标良好,没有降薪。吉利汽车从5月开始正式开展2019年度报酬调整,这次调整优秀员工报酬最高可达30%。同时,杨学良发表的《关于集团2019年度员工报酬调整的通知》显示,吉利汽车从5月份开始调整工资,根据2521的分配原则,对前20%的优秀奋斗者进行高度激励的合格职场/业绩良好的50%的员工进行正常激励的业绩一般的20%的员工没有激励的业绩差距不符合标准的10%的僵尸粉负激励。

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北京商报5月15日,吉利汽车集团副社长杨学良对吉利汽车经营指标良好,没有降薪。吉利汽车从5月开始正式开展2019年度报酬调整,这次调整优秀员工报酬最高可达30%。同时,杨学良发表的《关于集团2019年度员工报酬调整的通知》显示,吉利汽车从5月份开始调整工资,根据2521的分配原则,对前20%的优秀奋斗者进行高度激励的合格职场/业绩良好的50%的员工进行正常激励的业绩一般的20%的员工没有激励的业绩差距不符合标准的10%的僵尸粉负激励。

此前,网上流传着吉利汽车自愿降薪申请书。根据申请书,2019年是吉利汽车进入200万辆的重要年份,在汽车行业整体市场面临巨大挑战的情况下,吉利员工必须自愿申请降低工资和年末奖金作为经营共享金,工资调整期限为2019年5月至2020年1月,经营共享降低计划完成后,工资恢复正常支付。据计划,2019年吉利汽车销量目标为151万辆,接近2018年整体销量水平。数据显示,2019年4月,吉利汽车销量为10.39万辆,比上年减少约19%,比上个月减少约17%,前4个月吉利汽车总销量为47.05万辆,比上年减少约9%,达到年销量目标的31%。


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